• 장휘국 광주시교육감의 최근 인사단행과 규정 개정 등 인사정책을 놓고 교총과 전교조가 정면으로 충돌했다.

    교원단체의 중심인 두 단체가 수위 높은 상호 비방전을 전개한 것은 극히 이례적인 일이다.

    광주교원단체총연합회(회장 송길화)는 7일 성명을 내고 "교육현장과 의사소통을 약속한 교육감이 특정 단체의 교원과 지지인사를 모든 교원의 의견인 것처럼 구색을 갖추고 앞뒤를 가리지 않고 이끌고 가고 있다"고 비판했다.

    광주교총은 "취임과 동시에 이뤄진 과장급 보직인사 등은 치졸하고 감정에 치우친 인사로 누가 봐도 편파적 인사"라며 "전문직 임용 선발 규정 급조도 적법성을 떠나 얼마나 졸렬한지 지적하지 않을 수 없다"고 강조했다.

    광주교총은 또 "인사의 문제점이 드러난 만큼 애초 예고된 인사관리 기준을 지킬 것"을 요구하고 "교육청 내 한시기구인 교육혁신추진단은 공조직을 무력화하고 월권행위를 하도록 교육감이 방조하고 있다"고 주장했다.

    이에 대해 전국교직원노동조합 광주지부도 성명을 내고 "광주교총이 선정적인 내용으로 현장의 의견을 대변하는 것처럼 주장하지만 인사에 대한 불만과 제식구 구하기다"고 반박했다.

    광주지부는 "이번 인사는 교육감의 권한행사며 이 인사가 입맛에 맞지 않는다고 비난하는 것은 학교를 책임진 관리자의 태도가 아니다""며 보직교사 중심 인사우대, 과열승진경쟁 등을 개선한 인사정책이다"고 주장했다.

    광주지부는 또 "인사원칙 개정은 묵묵히 교단을 지키는 교사의 자긍심을 지켜주고 보편적 인사원칙의 단초를 마련한 인사안이다"며 "진보교육감의 마인드를 다듬는 기능을 하는 추진단 해체를 주장하고 교육감의 능력을 문제 삼은 것은 지나침이 도를 넘는다"고 비판했다.

    한편 광주시교육청은 최근 직무대리를 이용한 편법인사, 전문직 공개전형 방법 변경, 교장권한을 축소하고 전문직 임용 자격기준을 완화한 교원인사기준 개정 등 인사정책 등과 관련한 논란이 끊이지 않고 있다.