"철도노조, '불참자 왕따시켜라' 문자메시지 조직적 발송"

11월26일부터 8일간 역대 최장기 전면파업을 벌였던 철도노조측이 파업 불참 노조원을 조직적으로 따돌리라고 지시하는 문자메시지를 대량으로 보낸 사실이 확인됐다고 10일 문화일보가 보도했다. 그동안 허준영 코레일 사장이 직원 서신 등을 통해 수차례에 걸쳐 "노조가 파업 불참자나 복귀자의 경조사에는 가지 말자고 선동하는 비열한 '왕따문화'를 근절하겠다"고 밝혔던 노조의 '왕따 문화'가 사실로 드러난 것이다.

이 신문은 이날 한국철도공사(코레일) 대전철도차량관리단의 소식 등을 인용, 철도노조 산하 대전정비창(대창)지방본부가 파업을 철회한 다음날인 지난 4일 조합사무실 컴퓨터를 이용해 "각 지부는 파업 불참자에 대한 경조사를 일체 거부할 것"이라는 문자메시지를 쟁의대책위 명의로 산하 5개지부 소속 600여명의 조합원에게 일괄 발송했다고 전했다.

이번 파업기간에 ‘대창지부’ 산하 전체 노조원 중 40% 가량은 파업에 불참하거나 조기 복귀한 것으로 나타났다. 그동안 철도 노사는 파업 불참 조합원에 대한 노조 대응과 관련, ‘왕따 행위’의 실제 존재 여부에 대해 치열한 설전과 고소전을 벌여왔다.

허 사장은 그동안 "법과 사규보다 '의리'를 따르라는 식의 노조문화는 조폭 깡패집단 문화"라고 비판하면서 노조의 왕따 문화를 폭로한 바 있다. 반면 노조측은 “실체도 없는 왕따를 근거로 노조를 매도하는 행위에 책임을 묻겠다”며 되레 허 사장을 명예훼손 혐의로 고소했었다.

노동계의 한 전문가는 이 신문과의 인터뷰에서 대기업이나 공기업의 강성 노조일수록 파업 이탈자에 대한 말걸지 않기, 식사 같이 안하기, 경조사 보이콧 등 보이지 않는 무형의 정신적 폭력을 통해 노조의 힘을 과시함으로써 의견이 다른 조합원들이 마지못해 따라오게 만드는 관행이 존재하지만 피해자의 고소가 없거나 입증이 어려워 처벌로 이어지는 경우는 거의 없다”고 말했다.

이 신문은 백남희 철도노조 선전국장은 “확인 결과 철도노조 대창지부는 문제의 ‘왕따 메시지’를 보낸 사실이 없다”고 문자메시지 전송사실을 공식 부인했다고 밝혔지만 해당 대창지부의 한 관계자가 "조합원들에게 일괄적인 지침을 내리는 것이 좋다는 판단으로 경조사 거부 문자를 보낸 사실이 있다"고 시인했다고 덧붙였다.