AI 면접 연습에 인턴십도 연계 … 서울시, 취업 지원 서비스 늘린다

서울시가 취업난을 겪는 청년들을 위해 취업 지원 서비스를 확대한다고 14일 밝혔다.

먼저 서울시는 인공지능(AI) 면접 체험과 역량 검사를 제공한다. 올해 1인당 월간 이용 가능한 수검 횟수는 지난해의 2배인 월 최대 10회로 늘었다.

AI 면접에 참여하는 청년들에게는 개인별 강약점, 역량 수준, 직군 적합도 등을 객관적으로 파악할 수 있는 심층 결과 분석지를 제공한다. 체험 완료 후에는 전화, 화상, 대면 중 원하는 방식과 시간을 선택해 전문가 상담까지 받을 수 있다. 또한 159개 기업의 면접 기출 문제 1만여 개도 함께 제공해 실전 대비를 지원한다.

청년 구직자들에게 최신 취업 트렌드 정보를 제공하기 위해 '취업 라이브 특강'을 신설한다. 실시간 토크 콘서트 방식으로 운영되며, 연간 총 10회에 걸쳐 진행될 예정이다.

첫 취업 라이브 특강은 오는 25일 열린다. 마이다스아이티 HR담당자가 출연해 'AI 트랜스포메이션 시대! 일 잘하는 준비된 취준생이란'이라는 주제로 인사 담당자의 시선에서 청년들의 취업 고민에 대한 해결책을 제시할 예정이다.

청년들은 사전 신청을 통해 궁금한 점을 미리 질문할 수 있으며, 실시간 채팅창을 통한 소통도 가능하다. 방송 종료 후에는 다시 보기 영상도 제공된다.

청년 구직자들의 경제적 부담을 덜어주는 면접 정장 무료 대여 서비스도 확대된다. 이 서비스는 누적 이용자 수 32만 6천여 명, 지난해 이용자 5만 7천여 명을 기록했으며, 이용 만족도는 98.6%에 달한다.

서울시는 최근 성북점과 신림점 2곳을 신규 추가해 총 12개의 면접 정장 대여소를 운영 중이다. 각 지점에서는 기업별, 업종별 특성에 맞는 정장을 빌릴 수 있도록 개인 맞춤형 코디를 지원하며, 체형에 맞게 정장을 수선해주는 서비스도 제공한다. 정장뿐 아니라 넥타이, 벨트, 구두도 함께 대여할 수 있다.

정장 대여 서비스는 고교 졸업 예정자부터 39세 이하 서울시 거주 청년이라면 누구나 이용 가능하며, 1회 이용 시 3박 4일간 대여할 수 있고 연간 최대 10회까지 이용할 수 있다.

청년들이 유망기업에서 인턴십을 경험하며 직무를 탐색하고 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 '서울형 청년인턴 직무캠프'도 올해 계속 운영된다.

올해는 DHL코리아, 퀄컴코리아, 한국3M, SR 등 국내외 유망기업 77곳과 주한미국상공회의소, OECD대한민국정책센터 등 국제협력기관 24곳이 참여한다. 실무 역량을 강화할 수 있도록 인턴십 기간도 기존 3개월에서 4개월로 확대됐다.

주용태 서울시 경제실장은 "고용 한파와 구직 의욕 저하 등으로 어려움을 겪을 청년들에게 서울시 청년 취업 지원 프로그램이 실질적인 취업 지원책이 될 수 있도록 맞춤형 프로그램을 지속적으로 확대하겠다"고 밝혔다.