취업포털 사람인 설문 [절반]은 텃세 탓에 재이직

  • 회사를 옮겨본 직장인 10명 가운데 8명가량은,
[텃세에 시달려봤다]는 조사결과가 나왔다.

취업포털 <사람인>은 이직 경험이 있는
직장인 2천374명을 대상으로 설문조사한 결과 78.6%(1천866명)가
[이직 후 텃세에 시달린 경험이 있다]고 답했다고 28일 밝혔다.

특히 이 가운데 절반가량(47.4%·885명)은
과도한 텃세를 견디지 못하고,
직장을 다시 옮긴 것으로 조사됐다.

텃세 방식으로는
[업무 방식 등을 무시당함(49.9%·복수응답)],
[일 외엔 대화가 없는 등 가까워질 기회 없음(46.1%)],
[업무자료를 공유 받지 못함(45.1%)],
[허드렛일을 자꾸 맡게 됨(38.9%)] 등이 꼽혔다.

텃세를 주도한 사람은
[같은 직급 또는 연차 비슷한 동료(43.8%)]가 가장 많았으며,
[직속 상사(32.5%)],
[직급·연차 낮은 부하 직원(11.8%)],
[타 부서 상사(7.6%)] 등도 있었다.

새로운 일터에서 텃세를 느낀 기간은
평균 5개월로 집계됐다.

텃세 탓에 이직 직장인들은
[직장 만족도 감소(55%·복수응답)],
[신경 예민(49%)],
[자괴감(34.8%)] 등의 부정적인 영향을 받은 것으로 나타났다.