"인재 모이게 하려면 우리들 희생도 있어야"
  • '구원 등판'을 앞둔 한나라당 박근혜 전 대표가 14일 내년 총선 공천 과정에서 고강도 인적 쇄신을 예고했다.

    박 전 대표는 이날 오후 국회 의원회관에서 쇄신파 의원들을 만난 자리에서 공천에 대해 "어떤 사람이나 몇몇 사람이 공천권을 갖는 것은 구시대적 방식으로, 공천도 대한민국 정당 역사상 가장 모범적 사례로 만들어야 한다"면서 지론인 '시스템 공천'을 거듭 강조했다.

    그러면서 "인재들이 모여들게 하는 것에는 우리들의 희생도 있지만, 이렇게 변화해야만 한나라당을 믿어줄 것"이라고 역설했다.

    이는 비대위원장으로서 대대적인 인재영입을 통한 인적 쇄신에 나서겠다는 의지를 표명하는 동시에, 이 과정에서 기존 당 인사들에 대한 소위 `물갈이'도 불가피할 것임을 시사한 것이라는게 당내 관측이다.

    특히 이날 공천 관련 발언이 내년 총선 승리를 위해 `재창당'이 불가피하다고 주장해 온 쇄신파들과의 회동에서 나왔다는 점이 예사롭지 않다는 지적이다.

    박 전 대표가 이날 회동에서 "재창당을 뛰어넘는 당의 쇄신과 개혁을 위해 노력하기로 했다"고 언급했기 때문이다.

    당내에서는 벌써부터 "재창당 수준이라면 현역 절반은 갈릴 각오를 해야 하는 것 아니냐"는 목소리도 심심찮게 나온다.

    박 전 대표는 당의 변화를 가장 상징적으로 보여주는 양 축으로 정책 변화와 함께 인적 쇄신을 꼽는 것으로 알려졌다.

    인적 쇄신을 위해 독립적인 공천심사위로 하여금 가장 경쟁력이 있는 후보를 공정하게 선발하도록 하는 동시에, 외부 인재를 영입해 한나라당의 경쟁력을 획기적으로 높이는 방안을 모색해야 한다는 것이 박 전 대표의 기본 구상인 것으로 알려졌다.

    특히 `희생'이라는 단어 속에서는 계파를 가리지 않고 '한나라당이 깃발만 꽂으면 당선된다'는 서울 강남벨트와 한나라당의 텃밭인 대구ㆍ경북, 부산ㆍ경남 등 영남 의원들이라 하더라도 객관적 공천기준에 모자라거나 자격이 되지 않는 인사는 과감하게 공천에서 배제될 수 있음을 시사한 것 아니냐는 해석이 나온다.

    또 박 전 대표가 비대위원장으로서 직접 인재영입에 나설 것으로 예상되는 가운데 경쟁력있는 외부 인재들을 국민 신뢰가 추락한 당으로 데려오기 위해서는 상당 부분 '전략 공천'은 불가피한 만큼, 비대위원장 권한 내에서 어느 정도 손에 '피'를 묻히는 것도 감수하겠다는 의지를 드러낸 것 아니냐는 분석도 제기된다.