인사시스템 변화 첫 시사…인사위 朴 대통령 인사에 거부권 행사할까
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  • ▲ 청와대 고위관계자는 29일 기자들과 만나 “청와대의 인사시스템을 보완하고 있다”고 했다. ⓒ 뉴데일리
    ▲ 청와대 고위관계자는 29일 기자들과 만나 “청와대의 인사시스템을 보완하고 있다”고 했다. ⓒ 뉴데일리

     

    청와대가 계속된 [인사 사고]에 몸을 낮췄다.
    박근혜 정부 출범과 동시에 장·차관급 고위직의 낙마가 잇따르면서, 인사 검증 시스템에 대한 비판이 연일 계속되자 보완책 마련에 양팔을 걷어 올린 모습이다.

    친박(친박근혜)계 일색인 새누리당 지도부를 비롯한 소속 의원들까지 공식석상에서 날 선 지적을 마다하지 않는데다, 정권초 국정지지도까지 추락하는데 상당한 부담을 느낀 것으로 보인다.

    청와대 고위관계자는 29일 기자들과 만나 “청와대의 인사시스템을 보완하고 있다”고 했다.
    “완벽한 제도는 없기 때문에 여러 가지 보완책 강구는 너무 당연한 일”이라고 말했다.

    청와대가 공식적으로 연거푸 빚어진 [인사 참사]에 대해 인사시스템의 변화를 밝힌 것은 이번이 처음이다.

    지금껏 인사위원회 혹은 민정라인이 책임을 지거나 [개혁]수준으로 달라져야 한다는 주장이 제기됐으나, 관계자들의 말이 엇갈리면서 청와대가 인사 문제에 손을 놓고 있는 것 아니냐는 지적이 나오기도 했다. 

    이 관계자는 보완작업은 현재 진행중이나, 구체적인 보완책에 대해서는 “확정이 돼야만 말을 할 수 있다”며 언급을 삼갔다.
    대신 고위직의 사퇴가 계속되는 것과 관련해서는 “짧은 시간 내 많은 인선을 하는데 어려움이 있다”고 인정했다. 

    “새 정부의 출범을 위해 조각(組閣)을 한다는 것은 여러가지 어려움이 있다.
    인사와 관련해 존안(存案)자료를 사실상 확보하기 어렵고 짧은 시간 내에 많은 인선을 해야 하기 때문에 어찌 보면 불가항력적 요소가 있는 게 사실이다.”
         - 청와대 고위관계자

     

    그는 청와대 인사위원회가 박 대통령 측근으로 구성돼, 박 대통령이 제시한 인사에 대해 비판적인 의견을 내지 못하는 것 아니냐는 지적에 대해서는 “상식적으로 생각해 달라”고 했다.

    이 관계자는 박 대통령의 국정 지지율이 낮은 데 대한 청와대의 대책으로 정책홍보에 주력하는 방안을 언급했다. 
    국민 살갗에 와닿는 정책을 실현하고 적극적으로 홍보해 새 정부에 등을 돌린 국민들의 마음을 돌리겠다는 의미로 해석된다.  

    “오늘 허태열 비서실장 주재 수석비서관 회의에서 정책 홍보에 대한 논의가 있었다.
    정책을 국민에게 더 많이 효율적으로 알리는 방안이 무엇인지에 대한 논의가 있었다.”

     

    다만 인사 문제에 대해 박 대통령이나 청와대 고위 관계자가 사과나 유감 표명을 여부에 대해서는 이뤄지지 않을 전망이다.
    이 관계자는 “없는 게 사실이니까 없다고 말씀 드리는 것”이라고 했다.