문체부, 국악계 원로·중진 등 만나 현안 논의 "역량 있는 인사가 원장으로 와야"17일 국악진흥기본계획 토론회, 지속적으로 현장과 소통하는 자리 마련
  • ▲ 국립국악원 전임 원장 김영운(앞줄 왼쪽부터)·윤미용, 전임 연구실장 김희선을 비롯한 국악계 현안 비상대책협의회 회원들이 지난 달 25일 서울 종로구 한 식당에서 열린 '국립국악원 관치행정 반대 기자간담회'에서 요구사항을 발표하고 있다.ⓒ뉴시스
    ▲ 국립국악원 전임 원장 김영운(앞줄 왼쪽부터)·윤미용, 전임 연구실장 김희선을 비롯한 국악계 현안 비상대책협의회 회원들이 지난 달 25일 서울 종로구 한 식당에서 열린 '국립국악원 관치행정 반대 기자간담회'에서 요구사항을 발표하고 있다.ⓒ뉴시스
    유인촌 문화체육관광부(문체부) 장관이 국악계 원로와 중진 인사들을 만나 국립국악원장 임명 논란에 대해 다수가 공감할 방안을 찾겠다고 밝혔다.

    이번 논란은 국립국악원 원장 공모에 유병채 문체부 국민소통실장이 지원한 사실이 드러나면서 불거졌다. 국악원장은 민간 전문가만 지원할 수 있던 경력개방형 직위였지만 지난해 12월 대통령령을 개정으로 행정직 공무원이 응모·임명될 수 있는 개방형 직제로 변경됐다.

    문체부는 지난 3월 14일 국립국악원 현안 비상대책협의회와의 간담회 이후 국악계 원로·중진들과 24·28·31일(2회)과 4월 1일 6차례, 3월 11·24일 국립국악원 직·단원들과 2차례 간담회를 진행했다. 총 8차례의 간담회 가운데 유인촌 장관이 직접 주재한 것은 6회다.

    국립국악원 현안 비상대책협의회를 구성하고 있는 국립국악원 전임 원장, 전임 국악연구실장들과의 간담회에서 참석자들은 "국립국악원장은 상징적인 자리로서 존경받는 국악계 출신이 맡아야 하며, 국악계 출신 원장의 부족한 행정·경영 능력은 행정직 국장, 과장 등이 보완하면 된다"고 제시했다.

    이후 여러 차례 이어진 간담회에서 많은 원로·중진들은 "국립국악원 지역 분원이 확대되고 막대한 예산을 효율적으로 관리해야 하는 상황에서 예산·정책·행정 등에 경험이 있는 혁신적인 인사가 원장으로 와서 국립국악원에 변화를 줄 필요가 있다"고 전했다.

    또 "국립국악원의 변화와 혁신을 강조하는 현장의 목소리도 존재하는 만큼 출신과 상관없이 국악계를 아우를 수 있는 역량 있는 인사가 오는 것이 바람직하다", "인구 소멸, 국악인 소멸 등의 상황에서 청년 국악인 육성 방안을 더욱 고민해달라"는 의견도 있었다.

    유 장관은 "이번 국립국악원장 관련 현안을 계기로 여러 장르의 국악인분들과 만나 귀한 현장 목소리를 들을 수 있어 의미가 컸다. 국립국악원의 역할 강화는 물론 국악계를 대표하는 상징적인 자리에 대한 고민을 통해 많은 분들이 공감할 수 있는 방안을 찾아보겠다"고 말했다. 

    이어 "올해는 '국악진흥법' 제정 이후 '국악의 날'이 시행되는 첫해로서 국악 발전의 전환점이 되는 중요한 시기로 국악계의 힘을 결집하고 국악계 현장 의견을 지속적으로 담아내는 정책체계를 만들겠다"고 약속했다.

    문체부는 2024년 7월 시행된 '국악진흥법'에 따른 '제1차 국악진흥기본계획'을 수립하기 위해 내외부 전문가들을 만나 국악 활성화와 국악문화산업 육성 방안을 마련하고 있다. 오는 17일 국악진흥기본계획 토론회를 시작으로, 지속적으로 소통하는 자리를 가질 계획이다.