[취업] '창조경제', 기업이 선호하는 인재는?

국내 기업들은 창조경제 시대를 맞아
창조적 인재 채용에 관심이 높지만,
현행 교육시스템으로는 창조인재 배출에
한계가 있다는 조사 결과가 나왔다.

<전국경제인연합회>가 잡코리아와 함께
총 1.023명의 기업 인사담당자를 대상으로 설문을 벌인 결과,

응답자의 70%인 716명이
창조인재 채용에 관심이 있다고 답했다.

현교육제도가 창조인재 육성에 적합한지를 묻는 질문에는,
[부족하다]고 답변한 기업이
전체의 40%인 409명에 달했다.

기업들은
정부가 실무 중심의 맞춤형 교육 등을 통해,
창조인재 육성에 힘써주기를 기대하고 있었다.

유환익 <전경련> 산업본부장의 설명이다.

창조경제 달성을 위해서는
기업들의 창조인재 채용 확대와 함께,
정부도 교육시스템 개선 등을 통해
창조인재 양성을 적극 지원해야 한다

창조인재가 필요한 분야는
[전략·기획·경영] 30.0%,
[영업·마케팅·홍보] 28.9%,
[연구·개발] 20.1% 순이었다.

기업들이 선호하는 창조인재의 유형은,
[아이디어형] 30.8% (중복응답 허용),
[모험가형] 25.2%,
[융·복합형] 24.6%,
[전문가형] 13.2%,
[글로벌형] 5.9% 등이 눈에 띄었다.