•  KT가 13일 최고운영책임자(COO)를 도입하고 최고경영자(CEO) 직속 '시너지 경영실'을 신설하는 조직 개편을 단행했다.

    KT는 사내독립기업(CIC)인 개인고객부문, 홈고객부문, G&E(Global&Enterprise)의 효율성 제고를 위해 COO체계를 도입했다.

    COO는 각 CIC장의 권한을 위임받아 예산, 성과, 전략, 혁신 등을 총괄 지원하는 역할을 한다.

    이와 함께 G&E 부문에는 별도로 기업과 공공고객 영업을 총괄하는 '국내 영업 총괄'도 신설한다.

    개인고객부문 COO는 김연학 부사장이, 홈고객 COO는 임헌문 전무가, G&E COO는 김홍진 부사장이 각각 맡는다. 또, G&E 국내영업총괄에는 신규식 전무가 임명됐다.

    KT는 또 그룹 경영 시너지를 강화하기 위해 코퍼레이트센터(CC) 내 관련 조직을 통합해 '시너지경영실'로 재편, CEO 직속 부서로 뒀다. 기존의 CC는 경영 기획과 전략 기능 중심으로 재편했다.

    아울러 홈고객부문 내 스마트홈 사업 활성화를 위해 스마트홈담당을 신설하고 G&E 부문에 글로벌사업개발단을 새로 만들어 스마트홈 사업과 글로벌 사업 개발 기능을 강화했다.

    KT는 "조직의 안정적 혁신과 변화를 위해 기존 조직의 근간을 유지하면서도 CIC의 효율적 운영, 글로벌 사업 강화, 혁신 역량 결집에 초점을 두고 조직 개편을 단행했다"고 설명했다.