• 노동부 의정부종합고용지원센터(소장 조성준)는 기업이 임금체계를 개선하는 데 도움을 주기 위해 '2007 임금체계 개선 가이드 북'을 제작 배포해 임금체계를 바꾸고 싶어도 실제 실행하기에 어려움을 겪고 있는 관내 중소기업에 적극 안내하기로 하였다.

    이번에 발간되는 '2007 임금체계 개선 가이드 북'은 총 4개 부문으로 나누어 임금체계란 무엇이고, 왜, 어떻게 개선해야 하는지, 임금체계 개선시 무엇을 유의해야 하는지 등의 내용을 담고 있다.

    특히, 임금체계 개선에 대한 대안으로 기본급은 ①고과호봉제 ②직능급제 ③직무급제 ④연봉제 등 4가지를, 상여금은 ①고과상여제 ②타겟 인센티브제 ③이익배분제 등을 소개하고 있다. 그리고 각각의 대안적 임금체계에 대한 정의, 전환에 필요한 절차, 실제 도입 사례 및 유의사항 등을 자세하게 설명하고 있다.

    '2007 임금체계 개선 가이드 북'은 총 2만5000부가 제작 배포 되며 누구나 볼 수 있도록 노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)에도 게재되고 있다.