• 구직자 상처 받는 말 1위

    구직자들이 고용주에게 상처 받는 말 1위가 공개됐다.

    아르바이트 전문포털 알바천국이 10대부터 50대 이상까지 전 연령의 구직자 2,270명을 대상으로 “고용주에게 가장 상처받는 말”이 무엇인지 조사했다.

    응답자 전체가 뽑은 가장 상처받는 말 1위는 “알바비 늦게 줘도 되지?”(22.8%)였다. 무엇보다도 보수를 제 때 지급하지 않는 것이 가장 참기 힘들다는 반응이었다.

    이어 “일을 이거밖에 못해?”(2”0.1%), “일할 다른 사람 많아”(18.2%)도 높은 응답률을 기록하며 아르바이트 구직자들에게 상처를 주는 말로 꼽혔다.

    또한, “주말에 좀 나와’(11.7%)와 “불만 있으면 나가”(11.7%)가 공동 4위를 기록했고 “물건 훼손시켰으니 알바비에서 제한다”(8.8%), “오늘 야근 좀 해”(5.8%) 순이었다.

    이 같은 순위는 50대 이상의 장년층에게는 달랐다. 10대에서 40대까지는 “알바비 늦게 줘도 되지?”를 1위로 꼽은 반면, 50대 이상은 “일할 다른 사람 많아”(19.6%)를 가장 상처받는 말 1위로 꼽은 것이다.

    이어 “불만 있으면 나가”(17.6%)와 “일을 이거밖에 못해?”(17.6%)가 공동 2위에 올랐고 “알바비 늦게 줘도 되지?”(15.7%)는 4위에 그쳤다. 연령이 높을수록 고용불안감이 상승해 보수보다 안정적 근무환경을 더 중시하게 되는 것으로 분석된다.

    한편, 전 연령대가 뽑은 고용주에게 가장 듣고 싶은 말 1위는 “알바비 올려줄게”로 35.1%를 차지했다. “뭐든지 잘하네”(23.6%)가 2위에 오르며 업무능력을 인정받고 싶은 욕구가 그 뒤를 따랐다.

    또한, “추가 수당 줄게”(14.1%), “요즘 보기 드문 젊은이네”(13.6%)가 근소한 차이로 뒤를 이었고 “손님이 만족해하네”(5.8%), “여기에 취직할래?”(4.5%), “회사 분위기 좋아졌네”(3.3%) 순이었다.

    (구직자 상처 받는 말 1위, 사진=알바천국)