• 직장인 거짓우정 목적 1위

    직장인 거짓우정 목적 1위가 공개됐다.

    학창시절의 친구와 소위 “사회친구 사이에는 차이가 있다”는 말이 있다. 실제 직장인들 역시 직장 내 거짓우정을 형성하고 있다는 조사 결과가 나왔다.

    취업포털 커리어가 직장인 792명을 대상으로 [직장 내 거짓우정]에 관한 설문조사를 실시한 결과, 전체의 과반수가 넘는 60.3%의 직장인이 “직장에서 동료들과 거짓우정을 형성하고 있다”고 답했다.

    직장 내 거짓우정 목적 1위는 응답자인 33.5%의 직장인이 “원활한 업무협조를 위해”라는 이유를 들었다.

    이어 “업무의 연장선이라고 생각하기 때문에”(21.4%), “직장 내 왕따가 되기 싫어서”(16.8%), “점심-회의시간에 민망한 상황을 만들지 않기 위해”(15%), “사내평가를 좋게 만들기 위해”(9.3%), “내 약점이나 실수를 알고 있는 동료를 거짓친분으로 입막음 시키기 위해”(3.5%) 등의 순이었다.

    직장 내 거짓우정이 “진정한 우정으로 발전한 적이 있는가”라는 질문에는 64.6%가 “없다”라고 밝혔다.

    거짓우정을 진짜우정으로 발전시키지 않는 이유로는 “직장에서의 관계를 밖으로까지 끌고 가기 싫어서”라는 의견이 36%를 차지했다.

    다음으로 “사적인 친분이 생기면 업무에 감정을 섞을 수 있기 때문에”(22.2%), “직장 내에서 친구를 사귈 필요가 없다고 생각해서”(14%), “업무에 치여 친분을 쌓을 시간이 없기 때문에”(12.9%), “승진, 연봉협상, 프로젝트 등에서 경쟁관계이기 때문에”(10.1%)의 순으로 나타났다.

    (직장인 거짓우정 목적 1위, 사진=MBC 무한도전)