“인재는 결코 스스로 오지 않는다”

21세기 기업들은 말 그대로 '인재전쟁'을 벌이고 있다.
맥킨지의 ‘인재전쟁’ 연구 결과를 담은 이 책은 출간 전부터 화제가 되었고 집필 과정에 실시한 설문조사에도 GE나 존슨앤존슨을 비롯한 글로벌 기업 수백 곳이 적극적으로 응했다고 알려졌다.
또 지난 2000년 다보스 세계경제포럼에서 ‘인재전쟁’ 리포트를 맥킨지에서 발표했을 때도 엄청난 호평을 받았다.

맥킨지 컨설팅은 인재 중에서도 관리직 인재, 즉 관리 방면에 재능과 열정을 갖고 있는 인재에 특히 주목하고 있다. 그리고 이제는 가만히 앉아 인재가 걸려들기를 기다릴 때가 아니라. 인재를 찾아나서야 한다고 말한다.
이 책은 어떻게 뛰어난 능력을 가진 관리자를 유인하고, 개발하고, 동기부여하고, 보유할 수 있는지를 다루고 있다.

비즈니스의 역사에서 승자는 늘 한발 앞서 추세를 읽었다. 마케팅의 P&G가 그랬고, 품질 혁신의 GE가 그랬다.
맥킨지는 이 책에서 향후 20년을 좌우할 핵심적인 경쟁 이슈가 인재전쟁이라고 예측하며, 마케팅이나 품질관리만큼 인재관리에 노력하지 않는 기업은 몇 년 안에 심각한 위기를 겪을 것이라고 말하고 있다.

스타북스 펴냄, 224쪽, 1만 2000원