• 구직자들은 입사를 희망하는 기업의 초봉으로 2667만원을, 복리후생 조건으로 주 5일 근무를 꼽았다.

    13일 취업포털 커리어는 최근 4년제 대졸(예정) 구직자 794명을 대상으로 설문조사한 결과, ‘입사지원 시 해당기업이 최소한 갖췄으면 하는 조건이 있는가’에 대해 응답자의 91.8%(729명)가 ‘그렇다’고 답했다.

    해당조건(복수응답)은 연봉수준(78.6%), 복리후생(71.3%), 회사위치(49.5%), 기업인지도(47.5%) 순으로 나타났다. 이외에도 기업문화(38.8%), 매출규모(32.2%), 임직원수(19.1%), 상장여부(16.6%) 등을 고려하는 것으로 집계됐다.

    희망하는 연봉수준은 평균 2667만 원으로 서울소재 대졸자(2842만 원)가 수도권과 지방 대졸자(2583만 원)보다 259만원 정도 높았다.

    최소한 있어야 할 복리후생제도(복수응답)로는 ‘주5일 근무제’(87.2%)와 ‘4대 보험’(81.6%)을 가장 많이 꼽았고 ‘연·월차 사용’(79.3%)이라는 응답도 적지 않았다.

    또한 ‘야근·특근수당 지급’(67.2%), ‘교육비 지원’(58.3%), ‘경조금 지급’(56.4%), ‘의료비 지원’(53.1%), ‘자녀학자금 지원’(51.9%), ‘구내식당 운영’(45.4%), ‘주택자금 대출’(41.7%), ‘장기근속자 포상’(40.6%), ‘석식 제공’(39.0%), ‘사내동호회 지원’(35.1%), ‘리프레시 휴가사용’(33.6%) 순으로 희망해 금전적인 것에 관심이 높았다.

    입사희망 기업에 대한 눈높이를 낮춘다고 가정했을 때 절대 포기할 수 없는 항목으로는 49.8%가 ‘연봉수준’을 들었다. 특히 ‘연봉수준’ 때문에 52.4%가 면접에 불참했거나 최종합격 후에도 입사를 포기했다고 답했다.