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최초의 이공계 출신 여성대통령 탄생과 함께
창조경제의 핵심을 이루는 과학 분야에 대한 투자지원과
다양한 여성연구자 양성정책이 추진되고 있다.
하지만 가장 적극적으로 여성연구자를 양성하고 채용해야 할
정부출연연구기관들의 여성연구원 비율은
대학연구소나 민간연구기관에 비해 낮고,
지원도 열악한 것으로 드러났다.
국회 미래창조과학방송통신위원회 소속
새누리당 이상일 의원이
24개 정부출연연구기관들로부터 제출받은
[여성연구원 지원현황]자료를 분석한 결과,
출연연 전체 연구원 7,823명 중 여성연구원은 809명으로
10.3%에 불과한 것으로 집계됐다.
책임급 연구원의 여성비율도 6.3%(251명)로
미미한 수준이었다.
여성연구원이 가장 적은 출연연은 한국기계연구원으로,
264명의 연구원 중 여성은 단 10명(3.8%)뿐이었다.
여성연구원이 가장 많은 출연연은 세계김치연구소로
56%(14명)의 연구원이 여성이었다.
책임급 연구원이 가장 많은 출연연은 한국한의학연구원으로
33명의 책임급 연구원 중 여성이 12명이었다.
국가보안기술연구소,
한국철도기술연구원,
세계김치연구소,
한국전기연구원은
책임급 여성연구원이 단 한명도 없었다.
[2010 OECD 보고서]에 따르면
영국은 전체 연구원 중 여성연구원 비중이
37.9%(14만6,211명)에 달했다.
독일과 프랑스도 각각 23.2%, 27.4%로
우리나라(16.7%)보다 높은 비중을 보였다.
정부출연연구기관 중 보육시설을 운영 중인 출연연은
단 세 곳 뿐이었다.
출산장려금과 육아수당 등
보육지원금을 지원하는 출연연도 6곳에 그칠 만큼
정부 출연연의 여성연구원 지원이 미흡한 실정이다.
과학기술분야 국가 R&D 사업의 연구책임자 중 여성책임자 비율은
11.1%(총 78,357명 중 8,704명)로
소수의 여성연구자만이 연구책임자로 임명되고 있었다.
정부는 여성과학기술인 양성 지원을 위해
2001년부터 여성과학기술인력 채용목표제를 실시하고 있지만
미래창조과학부 실태조사에 따르면
정부 출연연의 여성인력채용은 2009년에 19.7%였던 것이 매년 줄어
2011년에는 14.6%까지 떨어졌다.
이상일 의원의 설명이다.“여성연구자들이 겪는 가장 큰 어려움은
일과 가정의 양립이 어렵다는 것이다.
대학이나 공공연구기관에서
여성연구자가 출산, 육아, 연구를 양립할 수 있도록
재택근무 등 연구지원 제도를 법으로 규정해서
자율적 지원으로는 부족한 부분을 보완해야 한다.
또한 이런 규정의 실행여부를 평가할 수 있는 제도를 만들어
실질적으로 여성연구자들에게
도움이 되도록 해야 한다.
정부 출연연 등 공공기관들부터
여성연구자 채용을 늘리고,
이들에 대한 지원을 확대해서
여성연구자가 뛰어난 연구 성과를 낼 수 있도록 해야 한다.
그러면 성공한 선배 여성 과학자를 멘토로 삼은
많은 이공계 여학생들이 중도포기 없이 과학계에 입문해
꿈을 펼칠 수 있는 선순환 환경이 조성될 것이다.”