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우리은행 희망퇴직 3000명 줄인다…市銀 인력구조 개편
... 대상자뿐만 아니라 전 직원까지 확대했다는 점에서 의미가 크다.실제 1965년 이전 출생자 중 관리자급 승진 후 만 5년 직원, 책임자급 진급 후 10년 경과로 희망퇴직 대상자 수를 확대했다.따라서 은행 ...
2017.07.13 뉴데일리경제 > 금융 > 차진형 -
[Daily New식품] 오비맥주, 오뚜기, 남양유업 外
... 3.0%이다. 이 중 중증은 156명, 경증은 47명으로 차별 없는 동등한 승진 기회를 부여해 중간 관리자 직급 이상으로 37명이 근무하고 있다. 스타벅스는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 2016년 4월 ...
2017.07.12 뉴데일리경제 > 유통 > 김수경 -
금융사 떠나는 2030대…5년차 미만 직원 이탈 가속
... 속도가 점차 빨라지고 있기 때문이다.올해 초 대규모 희망퇴직을 진행한 국민은행도 높은 연봉을 받는 관리자급보다 10년차 미만 젊은 행원들이 대거 은행을 떠난 탓에 업무 공백이 크게 발생한 것으로 전해진다.금융사 ...
2017.07.11 뉴데일리경제 > 금융 > 채진솔 -
北, 유엔 제재 피하려 해외근로자 숙소 계속 옮겨
북한 당국이 유엔 안전보장이사회 등 국제사회의 대북제재를 피하기 위해 해외파견 근로자들의 숙소와 근무 장소를 계속 옮기고 있다고 '자유아시아방송(RFA)'이 지난 6일 소식통들을 ...
2017.07.07 뉴데일리 > 북한 > 전경웅 -
에스원, 전 지사장 특별 휴가 '지사장 프리주' 실시
... 금지된다. 또한 지사장이 없는 일주일 동안 임시 지사장이 모든 권한을 위임 받아 자연스럽게 차기 관리자로서의 역량을 키우는 훈련도 하게 된다.아울러 특별 휴가를 마친 지사장들은 에스원 인재개발원에 모여 ...
2017.07.07 뉴데일리경제 > IT·과학 > 전상현 -
에스원, 아침밥 프로그램 '金모닝 통통밥상' 임직원 소통 창구 자리잡아
... 도움이 된다는 것이다.또한 한달 동안 부서원들이 수고했다는 의미로 식사 준비는 부서원들이 아닌 관리자급 직원들이 도맡아 아침 준비를 하고 있다.SE사업부 외 스탭 부서 격인 본사 직원들은 타 부서와 섞여서 ...
2017.07.06 뉴데일리경제 > IT·과학 > 전상현 -
KT, 대한주택관리사협회와 공동주택 에너지 절감 사업 '맞손'
... 적극적인 협조를 통해 공동주택의 에너지 소비를 혁신적으로 바꿀 수 있게 됐다"며 "관리자와 사용자에게 높은 만족감을 줄 수 있도록 본 서비스 지속 개발에 더욱 노력할 것"이라고 말했다.
2017.07.06 뉴데일리경제 > IT·과학 > 전상현 -
"황금알 낳는 거위의 죽음"… 면세점 업계 '위기설' 현실화
... 면세점도 사업 적자로 '비상 경영'에 들어갔다. 임원은 연봉 10%를, 부장과 차장급 등 중간관리자들은 상여금은 800%에서 700%로 축소했다. HDC신라면세점 역시 비용 효율화와 불필요한 고정비 ...
2017.07.04 뉴데일리경제 > 유통 > 진범용 -
[2017 상반기 결산] "사드, 정규직, 쿠팡"… 유통업계 달군 10대 뉴스
... 면세점도 사업 적자로 '비상 경영'에 들어갔다. 임원은 연봉 10%를, 부장과 차장급 등 중간관리자들은 상여금은 800%에서 700%로 축소했다. 두타면세점 역시 영업면적을 기존 9개 층에서 7개 ...
2017.06.30 뉴데일리경제 > 유통 > 진범용 -
충북도, 정성엽·김창현·정인성·성기소 3급 '승진'
... 균형발전과장이 새롭게 임명됐으며 박해운 총무과 등 24명이 4급으로 승진했다.도 관계자는 “이번 인사는 관리자로서의 직무수행능력, 리더십 등을 종합적으로 고려하고 업무실적, 조직헌신도 등을 감안해 선발했다”고 말했다.그러면서 ...
2017.06.28 대전충청세종 > 충청 > 김종혁















